Derechos laborales
Miércoles de agosto. Volvía tranquilamente a casa luego de un largo día laboral por las calles microcéntricas. Mi paso, aletargado, se contraponía con el vertiginoso andar del resto de los peatones; todos querían llegar a su casa lo antes posible. No todos estaban en esa vorágine de personas que me pasaban velozmente. En particular, una persona detrás mío, hablaba por teléfono por temas… como decirlo… ¿laborales? Creo que en mi vida escuché una conversación así.
- Hola, escuchame, la cosa es simple. El tema tiene salir mañana a la tarde si o si. Si no, literalmente te voy a cagar a trompadas. Disculpame que te tenga que decir algo así, nunca lo había hecho, pero no me queda otra. Tengo mucha presión sobre mis hombros y si mañana el tema no está terminado, te juro que voy y te cago a trompadas como nunca lo hice. ¿Te quedó claro?
Wow!!! Qué momento para la persona que está del otro lado! ¿Qué hacés cuando tu jefe te dice algo así? ¿Te quedás callado? ¿Lo esperás y le das una paliza que no se olvide más? ¿O resolvés el tema lo peor posible para que el enfermo éste se vea afectado igual?
Violencia laboral en su máxima expresión.
